{"id":27358,"date":"2013-03-07T08:40:44","date_gmt":"2013-03-07T11:40:44","guid":{"rendered":"https:\/\/lajes.rn.gov.br\/transparente\/index\/?p=27358"},"modified":"2023-04-27T08:41:48","modified_gmt":"2023-04-27T11:41:48","slug":"lei-no-564-2013-dispoe-sobre-a-alteracao-da-lei-no-531-2011-e-da-outras-providencias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lajes.rn.gov.br\/transparente\/index\/lei-no-564-2013-dispoe-sobre-a-alteracao-da-lei-no-531-2011-e-da-outras-providencias\/","title":{"rendered":"LEI N\u00ba 564\/2013 – Disp\u00f5e sobre a altera\u00e7\u00e3o da Lei n\u00ba 531\/2011, e d\u00e1 outras provid\u00eancias."},"content":{"rendered":"
\n

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE<\/strong>
\nPREFEITURA MUNICIPAL DE LAJES<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

GABINETE DO PREFEITO<\/strong><\/p>\n

\n
\n

LEI N\u00ba 564\/2013<\/p>\n

<\/div>\n

Disp\u00f5e sobre a altera\u00e7\u00e3o da Lei n\u00ba 531\/2011, e d\u00e1 outras provid\u00eancias.<\/p>\n

 <\/p>\n

O PREFEITO MUNICIPAL DE LAJES<\/b>, Estado do Rio Grande do Norte,no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es legais, faz saber que a C\u00e2mara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte Lei;<\/p>\n

 <\/p>\n

Art. 1\u00ba –<\/b>\u00a0O art. 40 da Lei Municipal n\u00ba 531\/2011 passa a vigorar com a seguinte reda\u00e7\u00e3o:<\/p>\n

 <\/p>\n

Art. 40. (…)<\/i><\/b><\/p>\n

a) N\u00edvel I, correspondente \u00e0 forma\u00e7\u00e3o de n\u00edvel m\u00e9dio, na modalidade normal, com vencimento b\u00e1sico inicial no valor de R$ 1.176,76 (hum mil cento e setenta e seis Reais e setenta seis centavos) para o profissional com jornada de trabalho igual a 30 horas semanais; e R$ 1.566,88 (um mil quinhentos e sessenta e seis Reais e oitenta e oito centavos) para profissional com jornada de trabalho igual a 40 horas semanais.<\/i><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

b) N\u00edvel II, correspondente \u00e0 forma\u00e7\u00e3o em n\u00edvel superior, em curso de licenciatura plena ou gradua\u00e7\u00e3o em pedagogia, garantida nesta forma\u00e7\u00e3o a base comum nacional, com vencimento b\u00e1sico inicial no valor de R$ 1.352,40 (hum mil trezentos e cinquenta e dois Reais e quarenta centavos) para o profissional com jornada de trabalho igual a 30 horas semanais; e R$ 1.801,91 (um mil oitocentos e um Reais e noventa e um centavos) para profissional com jornada de trabalho igual a 40 horas semanais.<\/i><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

c) N\u00edvel III, correspondente \u00e0 forma\u00e7\u00e3o em n\u00edvel superior, em curso de licenciatura plena ou gradua\u00e7\u00e3o em pedagogia acrescida de curso de Especializa\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de educa\u00e7\u00e3o, com dura\u00e7\u00e3o m\u00ednima de trezentos e sessenta horas, ministrada por Institui\u00e7\u00e3o devidamente reconhecida, com vencimento b\u00e1sico inicial no valor de R$ 1.622,78 (hum mil seiscentos e vinte e dois Reais e setenta e oito centavos) para o profissional com jornada de trabalho igual a 30 horas semanais; e R$ 2.162,29 (dois mil cento e sessenta e dois Reais e vinte e nove centavos) para profissional com jornada de trabalho igual a 40 horas semanais.<\/i><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

d) N\u00edvel IV, correspondente \u00e0 forma\u00e7\u00e3o em n\u00edvel superior, em curso de licenciatura plena ou gradua\u00e7\u00e3o em pedagogia acrescida de curso de Mestrado, na \u00e1rea de educa\u00e7\u00e3o, com vencimento b\u00e1sico inicial no valor de R$ 1.866,31 (hum mil oitocentos e sessenta e seis reais e trinta e um centavos) para o profissional com jornada de trabalho igual a 30 horas semanais; e R$ 2.486,64 (dois mil quatrocentos e oitenta e seis Reais e sessenta e quatro centavos) para profissional com jornada de trabalho igual a 40 horas semanais.<\/i><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

e) N\u00edvel V, correspondente \u00e0 forma\u00e7\u00e3o em n\u00edvel superior, em curso de licenciatura plena ou gradua\u00e7\u00e3o em pedagogia acrescida de curso de Doutorado na \u00e1rea de educa\u00e7\u00e3o, com vencimento b\u00e1sico inicial no valor de R$ 2.052,94 (dois mil e cinquenta e dois Reais e noventa e quatro centavos) para o profissional com jornada de trabalho igual a 30 horas semanais. e R$ 2.735,30 (dois mil setecentos e trinta e cinco Reais e trinta centavos) para profissional com jornada de trabalho igual a 40 horas semanais.<\/i><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

Art. 2\u00ba –<\/b>\u00a0As despesas decorrentes da execu\u00e7\u00e3o desta Lei correr\u00e3o por conta da dota\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria destinada \u00e0s despesas com pessoal, conforme a Lei do or\u00e7amento municipal.<\/p>\n

Art. 3\u00ba –<\/b>\u00a0O anexo \u00fanico da Lei Municipal n\u00ba 531\/2011 passa a vigorar na forma do anexo \u00fanico desta Lei.<\/p>\n

Art. 4\u00ba –<\/b>\u00a0O Munic\u00edpio de Lajes dever\u00e1 arcar com o pagamento das diferen\u00e7as salariais calculadas com base no vencimento estabelecido por esta Lei em rela\u00e7\u00e3o aos valores pagos aos servidores nos meses de janeiro e fevereiro de 2013.<\/p>\n

Art. 5\u00ba –<\/b>\u00a0Esta Lei entra em vigor na data de sua publica\u00e7\u00e3o, retroagindo seus efeitos financeiros ao dia 02 de janeiro de 2013, revogando-se as disposi\u00e7\u00f5es contr\u00e1rias.<\/p>\n

\n

Anexo \u00danico<\/u><\/b><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

TABELA OFICIAL – CARGA 30h – PISO SALARIAL PROFESSORES<\/b><\/p>\n<\/td>\n

 <\/td>\n<\/tr>\n
 <\/td>\n<\/tr>\n
\n

\n<\/td>\n

\n

0 a 3<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

4 a 6<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

7 a 9<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

10 a 12<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

13 a 15<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

16 a 18<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

19 a 21<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

22 a 24<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

25 a 27<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

28 a 30<\/b><\/p>\n<\/td>\n

 <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
\n

\n<\/td>\n

\n

A<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

B<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

C<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

D<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

E<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

F<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

G<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

H<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

I<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

J<\/b><\/p>\n<\/td>\n

 <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
\n

PISO INICIAL<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.176,00<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.193,64<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.211,54<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.229,72<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.248,16<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.266,89<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.285,89<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.305,18<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.324,76<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.344,63<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

Mais 1,5%<\/p>\n<\/td>\n

 <\/td>\n<\/tr>\n
\n

Mais 15%<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.352,40<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.392,97<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.434,76<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.477,80<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.522,14<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.567,80<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.614,84<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.663,28<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.713,18<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.764,58<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

Mais 3%<\/p>\n<\/td>\n

 <\/td>\n<\/tr>\n
\n

Mais 20%<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.622,88<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.671,57<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.721,71<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.773,36<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.826,57<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.881,36<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.937,80<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.995,94<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.055,82<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.117,49<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

Mais 3%<\/p>\n<\/td>\n

 <\/td>\n<\/tr>\n
\n

Mais 15%<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.866,31<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.922,30<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.979,97<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.039,37<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.100,55<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.163,57<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.228,47<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.295,33<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.364,19<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.435,11<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

Mais 3%<\/p>\n<\/td>\n

 <\/td>\n<\/tr>\n
\n

Mais 10%<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.052,94<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.114,53<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.177,97<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.243,31<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.310,61<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.379,92<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.451,32<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.524,86<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.600,61<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.678,63<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

Mais 3%<\/p>\n<\/td>\n

 <\/td>\n<\/tr>\n
 <\/td>\n50,00<\/td>\n########<\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
\n

TABELA OFICIAL – CARGA 40h – PISO SALARIAL PROFESSORES<\/b><\/p>\n<\/td>\n

 <\/td>\n<\/tr>\n
 <\/td>\n<\/tr>\n
 <\/td>\n\n

0 a 3<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

4 a 6<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

7 a 9<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

10 a 12<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

13 a 15<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

16 a 18<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

19 a 21<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

22 a 24<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

25 a 27<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

28 a 30<\/b><\/p>\n<\/td>\n

 <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
 <\/td>\n\n

A<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

B<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

C<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

D<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

E<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

F<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

G<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

H<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

I<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

J<\/b><\/p>\n<\/td>\n

 <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
\n

PISO INICIAL<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.566,88<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.590,38<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.614,24<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.638,45<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.663,03<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.687,97<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.713,29<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.738,99<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.765,08<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.791,55<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

Mais 1,5%<\/p>\n<\/td>\n

 <\/td>\n<\/tr>\n
\n

Mais 15%<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.801,91<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.855,97<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.911,65<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

1.969,00<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.028,07<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.088,91<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.151,58<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.216,12<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.282,61<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.351,09<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

Mais 3%<\/p>\n<\/td>\n

 <\/td>\n<\/tr>\n
\n

Mais 20%<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.162,29<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.227,16<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.293,98<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.362,80<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.433,68<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.506,69<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.581,89<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.659,35<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.739,13<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.821,30<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

Mais 3%<\/p>\n<\/td>\n

 <\/td>\n<\/tr>\n
\n

Mais 15%<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.486,64<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.561,24<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.638,07<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.717,22<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.798,73<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.882,70<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.969,18<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

3.058,25<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

3.150,00<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

3.244,50<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

Mais 3%<\/p>\n<\/td>\n

 <\/td>\n<\/tr>\n
\n

Mais 10%<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.735,30<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.817,36<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.901,88<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

2.988,94<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

3.078,61<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

3.170,97<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

3.266,09<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

3.364,08<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

3.465,00<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

3.568,95<\/b><\/p>\n<\/td>\n

\n

Mais 3%<\/p>\n<\/td>\n

 <\/td>\n<\/tr>\n
 <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

Lajes\/RN, em 07 de Mar\u00e7o de 2013.<\/p>\n

\n

LUIZ BENES LEOC\u00c1DIO DE ARA\u00daJO<\/i><\/b><\/p>\n

Prefeito Municipal<\/i><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

FRANCISCA IRENE MARTINS GOMES<\/i><\/b><\/p>\n

Secret\u00e1ria Municipal de Educa\u00e7\u00e3o e Cultura<\/p>\n<\/div>\n

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ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE LAJES GABINETE DO PREFEITO LEI N\u00ba 564\/2013 Disp\u00f5e sobre a altera\u00e7\u00e3o da Lei n\u00ba 531\/2011, e d\u00e1 outras provid\u00eancias.   O PREFEITO MUNICIPAL DE LAJES, Estado do Rio Grande do Norte,no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es legais, faz saber que a C\u00e2mara Municipal aprovou e eu sanciono 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