{"id":27350,"date":"2013-01-02T08:32:24","date_gmt":"2013-01-02T10:32:24","guid":{"rendered":"https:\/\/lajes.rn.gov.br\/transparente\/index\/?p=27350"},"modified":"2023-04-27T08:33:19","modified_gmt":"2023-04-27T11:33:19","slug":"lei-no-557-2013-dispoe-sobre-a-criacao-do-conselho-municipal-dos-direitos-da-mulher-comdim","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lajes.rn.gov.br\/transparente\/index\/lei-no-557-2013-dispoe-sobre-a-criacao-do-conselho-municipal-dos-direitos-da-mulher-comdim\/","title":{"rendered":"LEI N\u00ba 557\/2013 – Disp\u00f5e sobre a cria\u00e7\u00e3o do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher – COMDIM."},"content":{"rendered":"
\n

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE<\/strong>
\nPREFEITURA MUNICIPAL DE LAJES<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

GABINETE DO PREFEITO<\/strong><\/p>\n

\n
\n

LEI N\u00ba 557\/2013<\/p>\n

<\/div>\n

Disp\u00f5e sobre a cria\u00e7\u00e3o do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher – COMDIM.<\/i><\/p>\n

 <\/p>\n

O PREFEITO MUNICIPAL DE LAJES,\u00a0<\/b>Estado do Rio Grande do Norte, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es legais, faz saber que a C\u00e2mara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte Lei;<\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

Art. 1\u00ba<\/b>\u00a0– Fica autorizado o Executivo Municipal a criar o Conselho Municipal dos Direitos da Mulher \u2013 COMDIM, com compet\u00eancia propositiva, consultiva, fiscalizadora, normativa e deliberativa, no que se refere \u00e0s mat\u00e9rias pertinentes aos direitos da mulher, bem como a instituir seus \u00f3rg\u00e3os de apoio.<\/p>\n

Art. 2\u00ba<\/b>\u00a0– O Conselho Municipal dos Direitos da Mulher ser\u00e1 constitu\u00eddo por membros representativos da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Municipal e membros representativos de \u00f3rg\u00e3os e entidades n\u00e3o governamentais.<\/p>\n

Par\u00e1grafo 1\u00ba –\u00a0<\/b>Entidades representativas da sociedade civil (n\u00e3o governamentais):<\/p>\n

 <\/p>\n

a.\u00a0<\/b>01 (uma) representante dos Conselhos de Bairro;<\/p>\n

b.\u00a0<\/b>01 (uma) representante da Igreja Cat\u00f3lica;<\/p>\n

c.\u00a0<\/b>01 (uma) representante das Igrejas Evang\u00e9licas;<\/p>\n

d.\u00a0<\/b>01 (uma) representante do Sindicato dos Trabalhadores em Educa\u00e7\u00e3o;<\/p>\n

e.\u00a0<\/b>01 (uma) representante do Sindicato dos Trabalhadores Rurais.<\/p>\n

 <\/p>\n

Par\u00e1grafo 2\u00ba –\u00a0<\/b>Os \u00f3rg\u00e3o representativos do Poder P\u00fablico ser\u00e3o:<\/p>\n

 <\/p>\n

a.\u00a0<\/b>01 (uma) representante do Prefeito atrav\u00e9s de sua assessoria;<\/p>\n

b.\u00a0<\/b>01 (uma) representante da Secretaria Municipal de Sa\u00fade;<\/p>\n

c.\u00a0<\/b>01 (uma) representante da Secretaria Municipal de Educa\u00e7\u00e3o e Cultura;<\/p>\n

d.\u00a0<\/b>01 (uma) representante da Secretaria Municipal do Trabalho, Habita\u00e7\u00e3o e Assist\u00eancia Social.<\/p>\n

 <\/p>\n

Par\u00e1grafo 3\u00ba –\u00a0<\/b>Os \u00f3rg\u00e3o e entidade representativos da comunidade dever\u00e3o inscrever-se junto a Secretaria Municipal do Trabalho, Habita\u00e7\u00e3o e Assist\u00eancia Social\u00a0<\/b>no prazo a ser definido e divulgado na comunidade, ap\u00f3s a publica\u00e7\u00e3o da referida Lei e obedecidos os crit\u00e9rios e prazos para elei\u00e7\u00e3o do referido Conselho;<\/p>\n

Par\u00e1grafo 4\u00ba –\u00a0<\/b>A presid\u00eancia do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher \u2013 COMDIM, ser\u00e1 obrigatoriamente escolhido dentre as representantes das organiza\u00e7\u00f5es n\u00e3o governamentais;<\/p>\n

Par\u00e1grafo 5\u00ba –\u00a0<\/b>Cada Conselheira dever\u00e1 ter uma suplente que a substituir\u00e1 nas atividades do referido conselho, com direito a voz e a voto, quando a conselheira titular n\u00e3o puder se fazer presente;<\/p>\n

 <\/p>\n

Par\u00e1grafo 6\u00ba –\u00a0<\/b>O mandato das conselheiras ser\u00e1 de 02 (dois) anos, sendo permitido apenas mais 01 (um) mandato para cada Conselheira, servindo essa mesma prerrogativa para a elei\u00e7\u00e3o da presid\u00eancia;<\/p>\n

Par\u00e1grafo 7\u00ba –\u00a0<\/b>Compete ao Conselho:<\/p>\n

 <\/p>\n

I.\u00a0<\/b>Elaborar seu regimento interno;<\/p>\n

II.\u00a0<\/b>Formular diretrizes e promover pol\u00edticas, em todos os n\u00edveis da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Municipal direta e indireta, visando \u00e0 elimina\u00e7\u00e3o das discrimina\u00e7\u00f5es que atingem a mulher;<\/p>\n

III.\u00a0<\/b>Criar instrumentos que assegurem a participa\u00e7\u00e3o da mulher em todos os n\u00edveis e setores de atividade municipal, ampliando as alternativas de emprego para a mulher;<\/p>\n

IV.\u00a0<\/b>Estimar, apoiar, desenvolver estudos, projetos e debates relativos \u00e0 condi\u00e7\u00e3o da mulher, bem como propor medidas ao governo objetivando eliminar toda e qualquer forma de discrimina\u00e7\u00e3o;<\/p>\n

V.\u00a0<\/b>Auxiliar e acompanhar os demais \u00f3rg\u00e3o e entidades da Administra\u00e7\u00e3o no que se refere ao planejamento e execu\u00e7\u00e3o de programas e a\u00e7\u00f5es referentes \u00e0 mulher;<\/p>\n

VI.\u00a0<\/b>Promover interc\u00e2mbios e conv\u00eanios com institui\u00e7\u00f5es e organismos municipais, estaduais, nacionais e estrangeiros, de interesse p\u00fablico ou privado, com a finalidade de implementar pol\u00edticas, medidas e a\u00e7\u00f5es objeto do Conselho;<\/p>\n

VII.\u00a0<\/b>Estabelecer e manter canais de rela\u00e7\u00e3o com os movimentos de mulheres inscritos no F\u00f3rum da Mulher, apoiando o desenvolvimento das atividades dos grupos aut\u00f4nomos;<\/p>\n

VIII.\u00a0<\/b>Fiscalizar o funcionamento dos programas voltados para mulheres v\u00edtimas de viol\u00eancia dom\u00e9stica e sexual;<\/p>\n

IX.\u00a0<\/b>Realizar campanhas educativas de conscientiza\u00e7\u00e3o sobre direitos da mulher;<\/p>\n

X.\u00a0<\/b>Propor a cria\u00e7\u00e3o de mecanismos para coibir todas as viola\u00e7\u00f5es aos direitos humanos das mulheres, entre as quais a viol\u00eancia dom\u00e9stica e sexual;<\/p>\n

XI.\u00a0<\/b>Acompanhar e fiscalizar o cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o e conven\u00e7\u00f5es que assegurem e protejam os direitos da mulher;<\/p>\n

XII.\u00a0<\/b>Receber den\u00fancias relativas \u00e0 quest\u00e3o da mulher encaminh\u00e1-las aos \u00f3rg\u00e3os competentes, exigindo provid\u00eancias efetivas;<\/p>\n

XIII.\u00a0<\/b>Garantir o desenvolvimento de programas dirigidos \u00e0s mulheres, especialmente nas \u00e1reas de:<\/p>\n

 <\/p>\n

a.\u00a0<\/b>Aten\u00e7\u00e3o integral \u00e0 sa\u00fade da mulher;<\/p>\n

b.\u00a0<\/b>Viol\u00eancia;<\/p>\n

c.\u00a0<\/b>Educa\u00e7\u00e3o;<\/p>\n

d.\u00a0<\/b>Culturas e Lazer;<\/p>\n

e.\u00a0<\/b>Habita\u00e7\u00e3o;<\/p>\n

f.\u00a0<\/b>Planejamento Urbano;<\/p>\n

g.\u00a0<\/b>Participa\u00e7\u00e3o nas inst\u00e2ncias de poder e decis\u00e3o.<\/p>\n

 <\/p>\n

Art. 3\u00ba –<\/b>\u00a0Para o funcionamento do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher \u2013 COMDIM dever\u00e1 ap\u00f3s a sua estrutura\u00e7\u00e3o, elaborar seu regimento interno, assegurando se a periodicidade e publicidade de suas reuni\u00f5es.<\/p>\n

Art. 4\u00ba –<\/b>\u00a0O Poder Executivo dotar\u00e1 o Conselho de meios f\u00edsicos, materiais e de recursos humanos que permitam o desempenho pleno de suas fun\u00e7\u00f5es, bem como a identifica\u00e7\u00e3o das conselheiras.<\/p>\n

Art. 5\u00ba<\/b>\u00a0– O Poder Executivo dever\u00e1 providenciar a instala\u00e7\u00e3o do COMDIM no prazo de 60 (sessenta) dias ap\u00f3s a publica\u00e7\u00e3o desta Lei.<\/p>\n

Art. 6\u00ba<\/b>\u00a0– Esta Lei entra em vigor na data da sua publica\u00e7\u00e3o, revogando as disposi\u00e7\u00f5es em contr\u00e1rio.<\/p>\n

 <\/p>\n

Lajes\/RN, em 02 de Janeiro de 2013.<\/p>\n

 <\/p>\n

LUIZ BENES LEOC\u00c1DIO DE ARA\u00daJO<\/i><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

Prefeito Municipal<\/i><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

JOS\u00c9 MARQUES FERNANDES<\/i><\/b><\/p>\n

Secret\u00e1rio Municipal Chefe de Gabinente<\/p>\n<\/div>\n

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